Das Team des vietnamesischen Büros besucht die Zentrale zu einem Halbjahrestreffen und einer Schulung, um die Zusammenarbeit zu vertiefen und die gemeinsame Entwicklung zu fördern.

Um den internationalen Markt weiter auszubauen und ein globales Servicenetzwerk zu schaffen, verfolgt KINTEP seit jeher die strategische Philosophie „lokalisiertes Handeln und globale Ausrichtung“. Das Unternehmen hat Auslandsbüros in Schlüsselregionen wie Europa, Südamerika, Südostasien und Japan eingerichtet. Durch den Einsatz lokaler Mitarbeiter in regionalen Serviceteams hat KINTEP eine enge Verbindung zu den jeweiligen Märkten aufgebaut. Von der Erfüllung der Kundenbedürfnisse bis hin zum technischen Kundendienst bietet KINTEP präzise Lösungen für globale Kunden mit Kommunikationsmethoden, die besser auf die lokale Kultur abgestimmt sind, und einer schnelleren Reaktionszeit. So wird der „KINTEP-Service“ in allen Geschäftsbereichen des Unternehmens flächendeckend verfügbar sein.

Kürzlich reisten mehrere Kollegen des vietnamesischen Büros von KINTEP zur Firmenzentrale, um an einem einwöchigen Halbjahresmeeting mit anschließender Schulung teilzunehmen. Im Rahmen des kompakten und ereignisreichen Programms beteiligte sich das vietnamesische Team intensiv an der strategischen Halbjahresbesprechung und führte angeregte Diskussionen mit den Abteilungsleitern der Zentrale über Themen wie die regionale Marktentwicklung, die sich wandelnden Kundenbedürfnisse und die Optimierung der Produktanpassung. In der Schulung zu fachlichen Kompetenzen erlernten die Teilnehmer systematisch die Kerntechnologien der neuesten KINTEP-Produkte. Dabei wurden interaktive Methoden wie die praktische Anwendung der Produkte, die Analyse typischer Fallbeispiele und die Lösung technischer Probleme angewendet. Umweltschutz Die Ausstattung, die Betriebslogik des intelligenten Servicesystems und die kundenorientierte Servicemethodik standen im Mittelpunkt. Im Rahmen des Austauschs der Unternehmenskulturen reflektierten die beiden Teams in Gesprächsrunden, Workshops und anderen Formaten gemeinsam die ursprünglichen Ziele und die Beharrlichkeit in der über 20-jährigen Entwicklung von KINTEP. So konnten die Werte „Integrität, Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz“ in der interkulturellen Kommunikation eine tiefgreifende Resonanz finden.

Als etablierter Akteur im globalen Umweltschutztechniksektor verfolgt KINTEP seit jeher das Entwicklungskonzept, durch wettbewerbsfähige Umweltschutztechnik und -dienstleistungen kontinuierlich Mehrwert für seine Kunden zu schaffen. Vom Markteintritt über die Etablierung vor Ort bis hin zur Entwicklung zu einem vertrauenswürdigen Partner der Kunden in der Region – jeder Schritt von KINTEP basiert auf den beiden Eckpfeilern „Professionalität“ und „Service“. Durch technologische Innovationen steigert das Unternehmen seine Wettbewerbsfähigkeit und sichert durch lokale Präsenz eine flächendeckende Serviceversorgung. So erreicht es langfristig das Ziel, einen Markt zu entwickeln, Kunden in der Region zu betreuen und einen guten Ruf aufzubauen, und strebt kontinuierlich nach der Vision eines weltweit führenden Herstellers von Umweltschutztechnik.

Dieses Training des vietnamesischen Teams am Hauptsitz diente nicht nur der systematischen Verbesserung der Fachkompetenzen, sondern auch der intensiven Stärkung der gemeinsamen Kampffähigkeiten in- und ausländischer Teams. Durch den direkten Austausch und die gemeinsamen Übungen konnten beide Seiten weitere Hindernisse in der Geschäftsbeziehung beseitigen und eine Übereinkunft über die „gemeinsame Markterweiterung und Förderung der Entwicklung“ erzielen. KINTEP wird auch künftig auf Training als Bindeglied und Kooperation als Brücke setzen, um den Ressourcenaustausch und die Kompetenzentwicklung der Teams in verschiedenen Regionen der Welt zu fördern, gemeinsam die Globalisierung von Umweltschutzausrüstung voranzutreiben, einen höheren Mehrwert für Kunden weltweit zu schaffen und KINTEPs Stärke für eine grüne und nachhaltige Entwicklung einzusetzen.